Krisen: Var tredje vill lämna äldreomsorgen
Publicerad 2018-03-03
27 procent av anställda inom äldreomsorgen i länet funderar på att lämna sitt jobb inom tre år, skricer NSD.
– Många av dem är 35 år och yngre. Det är riktigt, riktigt allvarligt. Arbetsmiljön är en nyckelfråga, säger ordförande Zara Leghissa på Kommunal Norrbotten till tidningen.
Närmare 6 600 Kommunalmedlemmar inom äldreomsorgen svarade i början av förra året på frågor om arbetsvillkoren och framtiden i yrket. 60 procent tänkte jobba kvar i yrket om tre år medan 27 procent ville lämna. Fem procentenheter fler ville sluta jämfört med förra undersökningen för fem år sedan.
Nu läggs en åtgärdsplan fram med fokus på ökad bemanning och bättre arbetsmiljö, lön, vidareutbildning och möjligheter att jobba heltid.
– Låt proffsen vara proffs. Många har jobbat i många år, samlat på sig erfarenhet och kunskap som måste tas tillvara. Åtgärderna brådskar, bemanningskrisen är redan ett faktum, säger hon till NSD.
