I högerns värld är allt kvinnornas fel

Vill skära ned på föräldraledigheten

Jonna Sima

Aftonbladets ledarsida är oberoende socialdemokratisk.

Publicerad 2021-12-14

helskärm

Peggy Bruzelius är ett så kallat styrelseproffs. Hon sitter i styrelser för bland annat Skandia och Lundin Energy.

I helgen intervjuades hon i näringslivets husorgan Dagens Industri. Där går hon till attack mot den svenska föräldraförsäkringen. Det är den största kvinnofälla som finns, påstår hon.

helskärm

Hennes lösning? Korta föräldraförsäkringen och gör det enklare för människor att anlita skattesubventionerat tjänstefolk.
– Om du tittar på USA så har de hushållerska och en barnflicka, förutom dagis och annat. Då funkar det, säger Peggy Bruzelius.

Hon är därmed en av ytterst få som lyfter fram USA som ett föregångsland för jämställdhet. Ett land där kvinnor – inte män – har rätt till 12 veckors föräldraledighet, men obetald.

Nu är inte Peggy Bruzelius bara en excentrisk överklassdam. Hennes åsikter delas av stora delar av högern.

Vill försämra föräldraförsäkringen

Den nyliberala tankesmedjan Timbro vill inte bara korta antalet dagar i försäkringen, utan omvandla den till ett lån som föräldrarna måste betala tillbaka över tid.

Moderata ungdomsförbundet, Moderatkvinnor, Liberala ungdomsförbundet och borgerliga riksdagsledamöter har också argumenterat för att föräldrar ska jobba, inte ta hand om sina bebisar.

Kanske är syftet att arbetarklassen inte ska föda några ungar?

Så sent som för några veckor sedan stoppade M, KD och SD regeringens så kallade Familjevecka. Den skulle fungera som en utbyggnad av föräldraförsäkringen. Föräldrar till barn mellan fyra och 16 år skulle kunna ta ut tre dagar var med föräldrapeng. En viktig reform för alla som inte kan jobba hemifrån eller har lång semester.

Ebba Buschs kvinnosyn

Men det är alltid sjuka, arbetslösa och nu även föräldralediga högern vill skära ned på. "Gör andra val, få annat resultat", som Ebba Busch en gång twittrade om att kvinnor i snitt har lägre pension än män.

Kvinnor har i genomsnitt 77 procent av männens inkomster. Det beror inte bara på olika val, utan om politik. Skillnaderna skulle kunna minska om föräldradagarna delades lika mellan föräldrarna. På så sätt skulle ingen arbetsgivare dra sig för att anställa en kvinna i barnafödande ålder, och sannolikt skulle det heller inte vara så att den som är föräldraledig halkar efter lönemässigt som det är i dag.

Studier visar också att familjer där föräldrarna delar mer lika på föräldraförsäkringen är mer jämställda – och lyckligare – på sikt.

Men vad är väl ett lyckligare samhälle mot ännu ett jobbskatteavdrag?

Är föräldraförsäkringen för generös eller bör den snarare förstärkas? Chatta med Jonna Sima om texten klockan 09:00. Du kan skicka in frågor och tankar redan nu!