Nyhet i spelaravtalet: Föräldrar kan ersättas

Petra Thorén

Möjligheterna för att kombinera föräldraskap med landslagsspel i fotboll ökar.

Det nya avtalet öppnar för ekonomiskt stöd till blågults mammor och pappor.

Sportbladet kunde under fredagen avslöja dam- och herrlandslagets nya gemensamma avtal för spelarersättningar.

Förutom grundersättning och vinstbonusar finns det två nya punkter i avtalet mellan spelarna och Svenska fotbollförbundet, SvFF.

Den ena handlar om försäkringsstöd för spelare som står utan kontrakt vid den aktuella landslagssamlingen.

Den andra handlar om stöd till landslagens föräldrar. Tanken är helt enkelt att underlätta för spelare med barn.

– Det har varit en gemensam strävan att komma fram till vad som ska gälla vid föräldraskap, säger Svenska fotbollförbundets generalsekreterare Håkan Sjöstrand.

Stödet kan ges till de spelare som behöver och varje enskilt fall diskuteras med respektive landslagschef i syfte att hitta en lösning

– Vi har tidigare ändå försökt stötta på olika sätt men detta har i det nya avtalet formaliserats, säger Sjöstrand.

Kan du ge exempel på vad spelarna kan få ersättning för?

– Det kan vara en spelare som är ensam vårdnadshavare eller har en familjesituation som gör det ekonomiskt svårt att kombinera föräldraskap med landslagsverksamhet och då kan vi ge den spelaren hjälp och stöd som vi finansierar.

Gäller det både dam- och herrspelare?

– Ja.

Ett hedersuppdrag spela för Sverige

Svensk damfotboll kommer att ha en graviditets- och föräldrapolicy i sitt kommande kollektivavtal. Ambitionen är att skapa det även på herrsidan, har Spelarföreningen tidigare meddelat.

Just Spelarföreningen har stöttat damlandslaget i dialogen med SvFF angående ersättningarna i de nya avtalet.

Ser ni att möjligheterna till ersättningen är en modell som främst kommer att nyttjas av damlandslagets spelare?

– Det vi vill möjliggöra är att man som spelare ska kunna kombinera föräldraskap med att spela i landslaget vilket omfattar både dam- och herrlandslaget. Och ser vi till de olika förutsättningar som finns i spelarnas vardag är det ju mycket troligt att detta stöd kommer att nyttjas i större utsträckning av damlandslagets spelare, säger Sjöstrand.

Rent ekonomisk sett tjänar spelarna i damlandslaget generellt mindre än vad herrspelarna gör i sina klubblag. Ni har inte sett någon anledning att öka grundersättningarna till dem för att kompensera de skillnaderna?

– Att spela för Sverige och i landslaget är på så sätt inte ett uppdrag som skall täcka upp de skillnader som finns i löner spelarna får från sina klubblag där de är anställda. Man spelar ju dessutom främst för att representera Sverige, vilket är ett hedersuppdrag, och gör man bra ifrån sig på landskamper och i mästerskap är det ju också för de flesta en bra väg till att bli proffs och tjäna större pengar.

Hur ser du på det här nya avtalet jämfört med hur det ser ut i andra nationer?

– Jag vet uppriktigt inte exakt hur andra länders avtal ser ut gällande detta, men jag vill ödmjukt påstå att utifrån den information jag har gällande nationer som ofta lyfts fram i olika sammanhang så har åtminstone inte jag sett någon som ligger längre fram än oss även i detta avseende. I sammanhanget har ju sedan tidigare våra landslag samma resurser kring verksamheten, vilket inte finns reglerat i avtalet utan är en självklarhet för oss och nu har vi dessutom ett gemensamt grundavtal gällande ersättningar, säger Håkan Sjöstrand.