SHL:s svar om häktade spelaren
Publicerad 2021-05-05
SHL-spelaren häktades i dag på sannolika skäl misstänkt för våldtäkt och misshandel.
SHL-ledningen kände till att spelaren skulle finnas på isen i en av de avslutande matcherna trots att han var polisanmäld.
– Vi fick information under matchdagen och hade en dialog med klubben om det, säger SHL:s vd Jenny Silfverstrand.
I måndags greps och anhölls den misstänkte SHL-spelaren. I dag häktades mannen på sannolika skäl (den starkare misstankegraden) för misshandel och våldtäkt mot en kvinna han har haft en relation med.
Händelsen ska ha inträffat en natt i mitten av mars.
Hans klubb gick i dag ut med att de fick information om händelsen först den 30 mars och att polisanmälan skedde några dagar senare.
SHL:s vd, Jenny Silfverstrand, säger att hon fick information om att spelaren var anmäld först när medierna skrev om det den 9 april.
Ni hade ingen information från klubben.
– Jag hade ingen information då i alla fall, säger Silfverstrand.
Hur ser du på situationen där en SHL-spelare häktats på sannolika skäl för våldtäkt och misshandel mot en kvinna?
– Klart att vi alla tycker det är jättetråkigt. Konkret kan jag inte uttala mig om specifika fall. Hanteringen kring det här är ett arbetsgivaransvar. En person är misstänkt för brott och det är extremt beklagligt för alla som är inblandad i det.
Vad har SHL gjort från centralt håll sedan ni fick informationen?
– Vi försöker hålla oss uppdaterade mot klubben vad som sker och händer och de vet egentligen inte mer än vad vi vet. Det är andra verksamheter i samhället som har frågan. Vi försöker ha en dialog med klubben för att se hur de hanterar situationen som arbetsgivare.
Hur har er kontakt varit med den aktuella klubben under den här processen?
– Jättetransparens, men de kan inte säga mer till oss än vad de vet. De som arbetsgivare får inte gå in på för mycket detaljer för de har ett arbetsgivaransvar, oavsett. Och det här är deras fråga.
Har inte den makten
Hur ser ni på hur den aktuella klubben har hanterat den här frågan?
– Utifrån vad som sker nu har de hanterat den bra. Hur de agerar som arbetsgivare.
Om man tittar från start till mål då i den här processen?
– Som jag uppfattat det, hur de har agerat som arbetsgivare utifrån att de fick informationen, har de agerat bra som arbetsgivare gentemot individen. Eller, som du måste göra som arbetsgivare.
Hur ser du på att en SHL-spelare som är polisanmäld för brott i nära relation, misshandel och våldtäkt, ändå tillåts spela match?
– Svår fråga, jag måste hänvisa den till klubbens beslut.
Ni har inte det övergripande ansvaret?
– Nej, vi sitter inte alls på de besluten över huvud taget. Det är ett klubbeslut
Kan du ha någon synpunkt på beslutet?
– Nej, vi har en dialog med klubben, men det är inte vårt beslut.
Men ni var informerade om att han skulle spela?
– Det fick vi information om under matchdagen och hade en dialog om.
Och där var ni överens?
– Återigen, det är deras beslut vilka de ställer på isen.
Ni har inte den makten att ställa en spelare åt sidan?
– Nej vi har inte makten att ställa över en spelare. Det är jätteviktigt att förtydliga, säger Silfverstrand.
