Planerade fler barn – blev omplacerad
Publicerad 2016-03-22
En kommunanställd i Uppsala planerade att skaffa fler barn. Då blev hon omplacerad mot sin vilja. Nu stäms Uppsala kommun på 360 000 kronor efter händelsen, uppger SVT Nyheter Uppsala.
När kvinnan återvände till arbetet 2013 efter en föräldraledighet och fick veta att en tjänst på hennes arbetsplats var övertalig. Under samtalets gång fick hon frågan om hon planerade att skaffa fler barn och svarade då ja. Kort därefter flyttades hon till en annan kommunal verksamhet och fick ett arbete mot sin vilja som hon inte hade kvalifikationer för. Kvinnan hade då arbetat 14 år inom den tidigare verksamheten, skriver SVT Nyheter.
I stämningen uppger kvinnan att hon inte fick möjlighet att visa upp sina meriter varför hennes kompetensutredning var felaktig. Kvinnan anser att förflyttningen missgynnat henne och kommer att negativt påverka hennes löneutveckling. Dessutom påpekas det i stämningen att det ”sammantaget föreligger omständigheter som ger anledning att anta att den anställde blivit missgynnad av skäl som har samband med hennes föräldraledighet”, skriver SVT Nyheter Uppsala.
