Läsarna: "Bonusar tyder på girighet"

Att betala ut stora bonusar till sina anställda tyder på girighet och kortsiktigt tänkande.

Det tycker 94 procent av Aftonbladets läsare.

– Förbjud bonusar, skriver signaturen Teddybjörnen, 40, från Linköping.

Klockan 16.00 hade totalt 27 178 av läsarna svarat på frågan om det är bra att bankerna betalar ut stora bonusar till sina anställda.

En övervägande majoritet, 94,4 procent, anser att bonusar leder till girighet och kortsiktighet.

– Så länge bonus fungerar som en liten belöning är det ok men när det blir själva målet är man ute och cyklar, kommenterar signaturen Goldstein, 30.

Signaturen Teddybjörnen från Linköping håller med:

– Som jag har sagt länge: förbjud bonusar, extra pensioner, fallskärmar och allt annat som de giriga på toppen av samhället använder för att roffa åt sig extra förutom sina extremt höga löner, skriver han.

"Granska helheten"

Endast 3,8 procent av läsarna anser att bonusar leder till bättre arbetsinsatser.

– Jag blir så trött!! Varför detta ständigt klagande på bankerna, var är den kritiska granskningen av bonusar och förmåner i andra bolag och branscher, skriver signaturen Skalman30Jpg och fortsätter:

– Jag säger inte att bankernas förmåner är rätt, men granska en helhet för att kunna bedömma bankerna i jämförelse med andra branscher i samhället.

Inget bonussystem

Handelsbanken är en av de banker i Sverige som aldrig haft något bonussystem för ledningen.

Enligt Bengt Carlsson vid Handelsbankens informationsavdelning finns inte heller några diskussioner kring att införa ett sådant system.

– Det skulle kunna ge fel fokus, säger han.

– För Handelsbanken har det sedan länge varit fel sätt att driva bankverksamhet.