Regionråd i Stockholm vill sparka vaccinvägrande personal
Publicerad 2021-09-27
Liberalerna i Region Stockholm vill kunna sparka vård- och omsorgspersonal som inte vill vaccinera sig, enligt SR Ekot.
Partiet tar avstånd från uttalandet.
– Om det är arbetstagarens eller patientens rättigheter som kommer först, då ställer jag mig på patientens sida, säger sjukvårdsregionrådet Anna Starbrink (L) till radion.
Genom en ändring av smittskyddslagen ska regioner kunna neka personal som inte vaccinerat sig jobb, menar Liberalerna.
Region Dalarna utreder redan om det är möjligt att kräva att personer som anställs är vaccinerade. Nu ska alltså även Stockholm se om det det går att neka ovaccinerade jobb.
– Vi tycker det är helt orimligt att äldre och sköra människor riskerar att bli smittade av personal för att de inte vill vaccinera sig, säger Anna Starbrink, hälso- och sjukvårdsregionråd till Ekot.
Vårdpersonal kan bli utan lön
Lagändringen skulle innebära att anställda måste vara vaccinerade mot smittsamma sjukdomar som covid-19.
– Arbetsgivare inom vård och omsorg ska kunna ställa krav på medarbetare att de faktiskt vaccinerar sig i syfte att skydda sköra människor som annars riskerar att bli allvarligt sjuka, säger Anna Starbrink.
I första hand ska en anställd som inte vill vaccinera sig omplaceras – och sägas upp om det inte går.
– Om det inte finns några andra arbetsuppgifter så uppstår ju arbetsbrist. Då är det rimligt om man inte får lön, om man inte kan utföra sitt arbete, säger hon till DN.
Liberalerna vill inte sparka
Liberalerna tar avstånd från Starbrinks uttalande.
Partiet vill kunna få personal att vaccinera sig, men inte sparka dem.
– Vi vill kunna skydda sköra, kunna omplacera personal och kunna motivera dem till att vaccinera sig. Att avskeda dem har inte varit uppe på bordet, säger partisekreterare Juno Blom till Ekot.
Kan kräva grundlagsändring
Oppositionen i Region Stockholm vill också att saken utreds.
Men oppositionsrådet Aida Hadzialic (S) menar att förslaget bryter mot grundlagen och skulle ta flera år att utreda.
– Vi har en stor personalomsättning i Stockholms stad och därför krävs nu ett vaccinationskrav vid nyrekryteringar för vård- och omsorgspersonal. Det är en åtgärd som skulle göra skillnad här och nu, säger hon till DN.