Hammarby-krisen total: ”Ängslan i gruppen”

ÖREBRO. Krisen i Hammarby är total.

Först skanderade supportrarna ”avgå styrelsen”. Sen blev spelarna utbuade när dom skulle tacka klacken efter matchen.

– Jag har full förståelse för deras reaktion. Det finns ängslan i gruppen, säger Tony Gustavsson.

helskärm

Hammarbys tränare var märkbart pressad efter matchen mot Örebro och han erkänner att läget är väldigt tufft.

– Vi får räkna med kritiska röster nu. Men jag hade faktiskt trott att trycket skulle bli större från supportrarnas sida med tanke på situationen som vi är i.

Brister i erfarenhet

Och i takt med att skadelistan blir allt längre medger HIF-tränaren att laget saknar rutinerade spelare på planen.

– Det brister i erfarenheten ute på planen nu. Och vi lever mycket på några enskilda spelare, säger Gustavsson.

Men han vill inte prata om tänkbara nyförvärv.

– Jag är så trött på det där snacket. Fönstret är inte öppet och vi måste därför istället fokusera på våra förutsättningar här och nu.

Vad behöver ni främst jobba med?

– Tja, rent kvalitetsmässigt finns det mycket kvar att jobba på, inte minst i försvarsspelet.

– Men det glädjer mig i varje fall att killarna visade en helt annat inställning i dag, jämfört med matchen mot Kalmar. Så på så sätt var det här ett steg i rätt riktning.

Förtroende för Tony ...

Bara en seger efter åtta omgångar – är du rätt person att leda laget?

– Det är inte min sak att bedöma. Men jag kan i varje fall säga att jag läger ner precis all min tid och kraft på att utveckla det här laget.

Jan Friedman, ordförande Hammarby Fotboll AB:

– Vi har fullt förtroende för det sätt som Tony Gustavsson jobbar på. Det finns inga som helst planer på att göra förändringar på den posten.

... och sportchefen

Många supportrar tycker att er vd Michael Andersson har misslyckats med sin uppgift. Hur är förtroendet för honom?

– Vi har fullt förtroende för Micke. Vd-jobbet är tufft och det är nu när det inte är räkmackor som gäller får han tillfälle att göra sig hörd. Jag vet att han ser det som en stor utmaning.

Jag tolkar dig som att du avger ett löfte att både Tony och Micke sitter säkert...

– Vi har fullt förtroende för vår vd och vår chefstränare.