Företag inför ”mens-frånvaro” till kvinnlig personal

Uppdaterad 2016-03-03 | Publicerad 2016-03-02

Företagets "mens-policy" innebär att kvinnor ska kunna stanna hemma vid mensvärk, utan att behöva ta ut sjukdagar.

Ett företag i Bristol, England, har beslutat att införa en ”mens-policy” som innebär att kvinnor kan stanna hemma vid mensbesvär – utan att behöva ta ut sjukdagar.

Företaget Coexist kommer därmed att bli Storbritanniens första arbetsplats som tillåter kvinnor att stanna hemma vid mensvärk utan att behöva sjukskriva sig.

Vd:n Bex Baxter säger att initiativet är en del i arbetet med att krossa tabun kring kvinnors menstruation.

– Jag har jobbat med många kvinnor under årens lopp och jag har sett kvinnor som sitter dubbelvikta över skrivbordet på grund av menssmärtor. Trots det känner de att de inte kan gå hem eftersom att de inte klassar sig själva som sjuka, säger hon till Bristol Post.

Hyllat initiativ

Nu hoppas hon på att den nya policyn ska bidra till att skapa en gladare och mer produktiv personal.

– Det är en missuppfattning att det skulle vara olönsamt för företag att låta personalen vara ledig vid behov, när det egentligen är precis tvärtom, det hela handlar om att synkronisera arbetet med kroppens naturliga cykler.

Enligt Baxter har policyn mottagits med öppna armar av hela personalen – både av män och kvinnor.

Följ ämnen i artikeln