Miljardbonusar på Vattenfall – trots usla resultat
Publicerad 2023-02-14
Vattenfall har de senaste åren betalat ut nära 2 800 miljoner kronor i bonus till chefer och anställda.
Miljardregnet har skett trots att Vattenfall under flera av åren gjort stora förluster och gett mager utdelning till ägaren staten.
I onsdags kom Vattenfall med sitt bokslut för 2022. Rekordhöga elpriser bidrog till en omsättning på hela 240 miljarder kronor samtidigt som svenska hushåll drabbas av enorma elräkningar, vilket Aftonbladet 200 sekunder kunnat berätta om.
Efter stora engångsposter landade dock vinsten för hela 2022 på ynka 21 miljoner kronor. Utdelningen till ägarna, svenska skattebetalare, blev 4 miljarder kronor, en halvering på 15 år.
Trots detta svaga facit talar allt för att chefer och anställda på Vattenfall ännu en gång kommer kunna kvittera ut stora pengar ur bolagets olika bonussystem.
Vinstdelningsprogram
Under 2021 fick cirka 4 300 chefer dela på 359 miljoner kronor i så kallade kortsiktiga och långsiktiga ersättningsprogram. Bonusarna infördes 2015 och ska enligt Vattenfall ”förstärka länken mellan resultat och belöning, förbättra resultatet och attrahera, behålla och motivera medarbetare på alla nivåer”.
Bara högsta koncernledningen är undantagen, enligt regler som infördes 2010 får de högsta cheferna i statliga bolag inte ha någon rörlig ersättning.
Det finns också ett vinstdelningsprogram för en större personalgrupp, 2021 handlade det om knappt 173 miljoner kronor som fördelades mellan 11 560 anställda.
För 2021 summerade Vattenfalls olika bonusar till 531 miljoner kronor.
Hur mycket det blir 2022 är inte offentligt än, men med tanke på att vinsten rensat för engångsposter blev betydligt högre 2021 än 2020 lär det inte bli mindre än 500 miljoner kr.
Bonus – trots att det gått dåligt
Mellan 2016 och 2021 har Vattenfall betalat totalt 2 765 miljoner i olika bonusar.
Enligt Vattenfall är det beloppen kopplade till både hur det går för Vattenfall i stort men också individuella mål.
Men Aftonbladets granskning visar att det blivit bonus trots att det under lång tid gått riktigt dåligt för bolaget.
2016 betalade Vattenfall ut 272 miljoner kronor, varav 248 miljoner i chefsbonus. Pengarna baserades på hur det gått 2015 och till viss del 2014. Det var två katastrofår för Vattenfall med förluster på 19,8 respektive 8,3 miljarder kronor efter stora nedskrivningar efter misslyckade investeringar.
2017 betalades 432 miljoner kronor ut, baserat på resultatet för 2016. Det blev en förlust på svindlande 26 miljarder kronor efter nedskrivningar på 33,8 miljarder.
För varken 2014, 2015 eller 2016 blev det någon utdelning till staten.
Missade målet
2017 och 2018 blev utdelningen två miljarder, en futtig summa med tanke på att Vattenfall de åren omsatte 135 respektive 152 miljarder.
Staten har satt upp finansiella mål för Vattenfall, det viktigaste är att avkastning på kapitalet ska vara över 8 procent. Mellan 2015 och 2021 missade bolaget det målet fem av sju år och igen 2022.
Men under samtliga dessa år blev det alltså chefsbonusar och vinstdelning.
Först under 2021 blev det bra vinst för Vattenfall, bland annat efter ersättning från tyska staten efter nedläggning av kärnkraft och försäljning av ett bolag.
Aftonbladet har sökt Vattenfalls ledning för en kommentar.
Bonusfesten på Vattenfall
2021: 531 miljoner kronor
2020: 575 miljoner kronor
2019: 416 miljoner kronor
2018: 539 miljoner kronor
2017: 432 miljoner kronor
2016: 272 miljoner kronor
SÅ TIPSAR DU 200 SEKUNDER
- Har du råkat ut för något som vi kan berätta på 200 sekunder? Tipsa redaktionen: tipsa200sek@aftonbladet.se
- Du kan också använda Aftonbladets krypterade tjänst Tipsa.
- Har du ett extra känsligt tips: Kontakta oss genom Secure Drop
- Du har alltid rätt till källskydd.